Tipsy Course Grid
← Natrag na tečajeve

Edukacijski ekosustav za modernu ugostiteljsku grupaciju

Riješite onboarding stranaca i edukaciju domaćih.
Na jednoj platformi.

Prestanite gubiti stotine sati na ponavljanje osnova. Tipsy Enterprise automatizira trening novih zaposlenika, daje im jezik za novi A1.1 uvjet i omogućuje vašim voditeljima da se bave vođenjem, a ne školovanjem.

Vodite dva različita tima
pod istim krovom?

"Iskusni Lokalci"

S jedne strane imate kolege iz regije (Hrvatska, BiH, Srbija) koji znaju jezik, ali im često nedostaje znanje za upsell (kako prodati butelju umjesto kuće vina).

"Novi Kolege"

S druge strane imate novi val radnika koji rade jako dobro, ali im jezik i vaši interni standardi nisu u glavi prvi dan. To je gap koji se trenira, ne karakter.

Rezultat? Nekonzistentna usluga. Gost primjećuje razliku. Vi gubite živce (i novac).

JEDNA APLIKACIJA

Dva rješenja.

Za domaće i regionalne radnike

Upskilling i Prodaja

Oni su vaša "fronta". Oni moraju prodavati.

  • ✓
    Napredni MasterclassoviSommelier (Trifunović), Miksologija (Karinja), Destilati (Pleteš).
  • ✓
    Prodajne TehnikeKako prepoznati gosta koji želi potrošiti više.
  • Cilj Povećanje prosječnog računa po gostu.
Za strane radnike

Onboarding i Compliance

Oni su vaš novi val. Treba im alat da brzo uđu u sustav.

  • ✓
    Dual-Learning TitloviUče posao na materinjem jeziku (Engleski, Nepalski, Hindi...) uz hrvatske termine.
  • ✓
    Zakonska Usklađenost (A1.1)Priprema za novi jezični uvjet za produljenje dozvola na 3 godine.
  • Cilj Brže ulijetanje u posao i manje fluktuacije.

Brojke ne lažu. Morate se prilagoditi.

140k Stranih radnika u RH
3 God Nove dozvole
A1.1 Obvezna razina

U Hrvatskoj je trenutno aktivno između 100.000 i 140.000 stranih radnika. Taj broj će rasti. Istovremeno, novi Zakon o strancima uvodi strože uvjete za jezik.

Više ne educirate radnika koji odlazi za 6 mjeseci. Educirate radnika koji (uz Tipsy podršku) može ostati godinama.

Mobile First

Mobile-First za sve

Bilo da je student iz Zagreba ili radnik iz Katmandua - svi imaju mobitel. Edukacija se događa u hodu, ne u učionici.

Centralizirani Dashboard

Pratite napredak cijelog tima na jednom mjestu. Tko je položio Sommelier tečaj? Tko je prošao osnove higijene? Vi imate kontrolu.

Certifikacija

Certifikacija Standarda

Osigurajte da "Tipsy Standard" postane "Vaš Standard". Svi prolaze iste provjere znanja, prilagođene njihovom jeziku.

IMPLEMENTACIJA

Od kaosa do sustava u 3 koraka.

1

Audit i Setup

Dan 1-3

Analiziramo strukturu vašeg tima. Kreiramo administratorske račune za voditelje i postavljamo hijerarhiju objekata.

2

Onboarding Tima

Dan 4-7

Šaljemo pristupne podatke. Strani radnici dobivaju module s titlovima. Domaći radnici dobivaju Masterclassove.

3

Praćenje i Optimizacija

Mjesečno

Sustav automatski prati tko uči. Dobivate izvještaj o certificiranim zaposlenicima i spremnosti tima.

Imate specifične SOP-ove?

Veliki sustavi imaju svoja pravila. Tipsy produkcija može snimiti vaše interne procedure (kako se slaže vaš doručak, vaš dress-code) i integrirati ih u aplikaciju. Mi dodajemo titlove na jezike vaše radne snage.

Vaša pravila + Naša ekspertiza = Sustav koji radi
ENTERPRISE PAKET

Optimizirajte troškove edukacije.

Sve što velikom sustavu treba, bez nepotrebnih komplikacija.

✓Sve na jednom mjestu: Pristup svim Masterclassovima (Vino, Kokteli, Kava, Žestica, Cigare).
✓Jezična podrška: Multi-Language titlovi (Engleski, Nepalski, Hindi, Filipinski).
✓Kontrola: Centralizirani management i mjesečni izvještaji.
✓Volume Discount: Značajni popusti za timove od 30, 50 ili 500+ zaposlenika.
Premium Partner

Premium Partner

Prilagođeno vašem budžetu i veličini tima.

Harmonizirajte svoj tim prije sezone.

Ispunite obrazac za besplatan Demo pristup i ponudu krojenu za vaš tim.

Kontaktirat ćemo vas unutar 24h.